本细则依据《湖北经济学院学生手册》（2022版）规定制定。学生综合测评成绩满分为100，分别由基本素质测评、课程学习成绩、社会实践与科研创新三项构成。其中，“基本素质测评”一项满分15分，占比15%；“课程学习成绩”一项满分70分，占比70%；“社会实践与科研创新”一项满分15分，占比15%。

一、基本素质测评

“基本素质测评”一项包括思想政治表现，品德修养，学习态度，组织纪律，身体素质五个方面，各分项基准分为3分，共计15分。

本项计分规则为在基准分基础上减分，各分项累计减分不得超过3分，即下限为0，五项分项成绩之和即为“基本素质测评”最终成绩。若任何一分项分数为0，则失去当年评优评先资格。“评优评先资格”是指取得校、院各级奖学金及各项以综合测评成绩为评选依据的荣誉称号的权利。

（一）思想政治表现

1．事前无请假，无正当理由不参加校、院组织的集体政治学习、班团会和其他集体活动的，减0.3分/次；

2．违反规定，参加非法集会和游行示威、转发网上非法信息，以及参加其他破坏社会秩序活动的，减3分；

3．集体活动无故迟到或早退的，迟到减0.3分/次，早退减0.3分/次；

4．青年大学习、到梦空间无故未完成者（到梦空间报名、签到占一项未做，均算作一次扣分），三次以下减0.3分/次，三次以上减3分。

（二）品德修养

1．不讲社会公德、故意损坏公物或破坏环境的，减0.6分/次；

2．因不负责任，不讲诚信，造成一定负面影响和不良后果的，减0.3分；

3．所在寝室在学院组织的寝室卫生评比中不合格的，减0.3分/次。

（三）学习态度

1．考试舞弊者，减3分；

2．无故旷课、旷晚点名的，减0.3分/次；

3．上课迟到早退，以及不按时完成课后作业的，减0.3分/次。

（四）组织纪律

1．受到校级处分的，减3分/次；

2．受到院级通报批评的，减1.5分/次；

3．有其他不构成处分或通报批评的违纪行为的，减0.5分/次；

4．触犯国家法律，构成刑事犯罪被追究刑事责任者，减3分。

凡是受到刑事处罚、行政处罚或者校园两级通报的，丧失评优评先资格。

（五）身体素质

1．体育测试成绩未达标的，减1分；

2．应完成而未完成军训任务的，减1分；

3．事前无请假，无正当理由不参加早操或学校、院系组织的其他课外体育活动的，减0.3分/次。

（以上所有操行记录以班级记录、学生会和分团委记录为标准）

凡是体测成绩没有达到良好以上水平的，丧失评优评先资格。

二、课程学习成绩

“课程学习成绩”是指学生参加所修专业教学计划规定课程学习且经考核所取得的成绩。成绩评定一般采用百分制，若为等级制的，则分别将优秀、良好、中等、合格、不合格等级换算为90分、80分、70分、60分、40分。

此项分数由学年学分加权平均分按70%折算率折算而得，满分70分。

（二）注意事项

1．通识选修课不合格的，按实际成绩计入学年学分加权平均分，不保留评优评先资格；所有性质课程不合格的，均失去评优评先资格；

2．通识选修课弃考、缺考以及成绩为0的，均按实际成绩计入学年学分加权平均分，同时失去评优评先资格；

3．必修课程的成绩，取首次考试成绩计入学年学分加权平均分，即不考虑重修考试中取得的成绩。

三、社会实践与科研创新（占15%）

“社会实践与科研创新”一项由假期社会实践，发表论文，学科竞赛获奖，文体活动，技能证书，学生干部任职，校园文化活动六项分项组成。本项计分采用加分制，合计满分为15分。

（一）假期社会实践类

1．个人或团队的暑期社会实践成果、验收报告具有一定质量的，加1分；

2．被评为校级社会实践活动积极分子者，加2分；

3．被评为省级及以上社会实践活动积极分子者，加3分。

其他加分规定见《“社会实践与科研创新”加分项目录》

（二）文体活动

文体活动：

1．获国家级比赛末等奖励2分，每上一等级领奖励1分；

2．获省级比赛末等奖励1分，每上一个等级另奖励0.5分；

3．获校院（系）比赛不分名次，统一加0.5分/次；

4．参与其他组织举办的文体活动及学科竞赛，院校间比赛按校级比赛加分规则认定，其他按院级比赛加分规则认定；

校园文化活动

1．学校、院系、班级重大校园文化活动的策划者加0.5分/次、组织者（部长）实施者（干事）加0.2分/次；

2．担任院活动礼仪、主持人，0.5分/次；

3．担任运动会方阵成员每人0.5分，彩旗队员每人0.5分；

4．重要活动评委加0.5分/次；

5．其他各项具体加分规定见《“社会实践与科研创新”加分项目录》。

（三）学科竞赛

1．获国家级比赛奖者，末等奖2分，每上一等级另计1分；

2．专业竞赛获省级以上奖者，优秀奖1.5分，三等奖2分，二等奖2.5，一等奖3分；

3．专业竞赛获校级比赛奖者，优秀奖0.3分，三等奖0.5分，二等奖0.7分，一等奖1分；

4．科技竞赛或科技成果获国家奖励，3分；

5．科技竞赛或科技成果获省级奖励，2分；

6．科技竞赛或科技成果获校级奖励，1分。

注：所在单位被评为先进单位（包括但不限于《“社会实践与科研创新加分项目录》中所列项目）的，个人奖励0.5分，此项累计加分不得超过1分；集体项目获奖者，单人计分标准同上；同一类型比赛，不累计加分各项文体活动及学科竞赛具体加分规定见《“社会实践与科研创新”加分项目录》。

（四）发表文章

注：汤逊湖传媒属于校团委下属二级单位，其《汤逊湖》刊物定位为校内非公开发行，如有非汤逊湖成员投稿被录用，加0.1分/篇。藏龙学刊同

（五）职业技能

各项职业技能证书加分规定见《“社会实践与科研创新”加分项目录》各项职业技能证书只能使用一次，且只能在以取得当年为评定区间的综

测评定时使用，否则失效。

（六）学生干部任职

凡在学生党总支（支部）、团委、青协、学生会、量化投资协会、班委会，任期满一年，且考核合格者，计1分；寝室长，任期满一年，计1分；班主任助理，任期满一年，计0.5分。

此项累积加分不得超过2分。